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活就业人员参保、单位缴纳社保,有什么区别?
发布时间:2022-08-18  浏览人数:277

一、参保身份不同


与用人单位共同缴纳社保

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。一旦建立实际劳动关系就应该参加社会保险。


灵活就业人员身份参保

灵活就业人员主要包括:

1、个体经营者;

2、非全日制从业人员;

3、新就业形态人员(包括依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业,但未与新业态平台相关企业建立劳动关系的从业人员)。

4、法律、法规、规章规定的其他灵活就业人员。



二、可选择的险种不同


与用人单位共同缴纳社保

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

应当同时为其员工购买:企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。


灵活就业人员身份参保

符合条件的灵活就业人员可选择参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险(一档)和失业保险。



三、缴费比例不同


与用人单位共同缴纳社保

企业职工基本养老保险

缴费基数下限:3958元

缴费基数上限:24930元(2022年7月起)

单位费率:15%

职工基本医疗保险(一档)

缴费基数:5626元

单位费率:3.5%

职工基本医疗保险(含生育,一档)

缴费基数:5626元

单位费率:4.5%

职工基本医疗保险(含生育,二档)

缴费基数:5626元

单位费率:4.5%;个人费率:1.5%。


此前,给大家发布了:取消职工医保一档参保人个人0.5%的缴费的信息,点击右方划线字可查看详情→定了!在佛山,这项费用取消!


灵活就业人员身份参保

基本养老保险

缴费基数下限:3958元

缴费基数上限:24930元(2022年7月起)

单位费率:12%,个人费率:8%

职工基本医疗保险(一档)

缴费基数:5626元

单位费率:3.5%


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