欢迎进入广东省博育职业培训学校官方网站!
广东省博育职业培训学校

统一咨询热线:

020-36889141

其他课程培训咨询

其他课程培训咨询

母婴家政招生专用

母婴家政招生专用

企业人才资源管理师



人力资源管理师考试简介

人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

图片2

 

人力资源管理师职业概况

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。

人力资源管理师职业等级

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

 

人力资源管理师申报条件

各省职业技能鉴定中心负责具体实施,报考条件有所差异。(要求的基本文化程度必须是高中毕业或同等学历)

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,职业培训教育网提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考,如有异议,请考生以相关部门公布的内容为准!

 

人力资源管理师考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人
力资源
管理师

4~3级

职业道德

选择题

125

5月:机考

25

10%

理论知识

11月:机考

100

90%

专业能力

简答、计算、


5月:机考

100

100%

综合题等

11月:机考

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

5月:机考

25

10%

理论知识

11月:机考

100

90%

专业能力

简答、综合题等


5月:机考

100

100%

11月:机考

综合评审

论文撰写


口头或书面答辩

100

100%


考生注意:上海地区二级和三级人力资源管理师考试还需要考英语,实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。

人力资源管理师报名时间

各地报名时间略有不同,一般在考试前一到两个月的时间,报名公告由当地资格鉴定机构公布。

人力资源管理师准考证打印

人力资源管理师考试准考证领取方式:

  1、考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业技能鉴定处)领取准考证。

  2、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

人力资源管理师成绩查询

全国各地人力资源管理师成绩查询时间略有不同,一般考后一至两个月之后查询。各位考生可通过各地官网进行查询。


人力资源管理师报名材料

1、学历证书1(学历证书要求原件,审核后退回)

  2、身份证复印件2份;

  3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

                证明

***同志身份证号码为*****,****月至****月在*******公司从人力资源管理相关工作,特此证明!

                                      公司盖章

  4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

  不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。


人力资源管理师考试时间

人力资源管理师考试时间以各省官方公布信息为准。

人力资源管理师证书领取

1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,

    为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

  2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

人力资源管理师考试教材

通用备考教材:

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(基础知识) 定价:¥24.00

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(常用法律手册) 定价:39.00

  四级主教材:

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(四级) 定价:¥46.00

  三级主教材:

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(三级) 定价:¥48.00

  二级主教材:

   《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》(二级) 定价:¥78.00

   图书作者:中国就业培训技术指导中心 组织编写

   出 社:中国劳动社会保障出版社

上海考区英语教材推荐:

   《人力资源管理人员专业英语》

   图书作者:劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心组织编写

   出 社:中国劳动社会保障出版社

人力资源管理师鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

人力资源管理师资格认证

人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。




在线留言
担心学不会?对企业人才资源管理师行业不了解?......不管你有什么疑问,我们的老师都能为你解答,助你成为高薪人才。
message咨询
学校介绍

广东省博育职业培训学校成立于2015年9月,系经广东省民政厅批准、由广东省人力资源与社会保障厅主管的具备办学资格的省级职业培训学校。许可办学工种有:计算机网络管理员、客户服务管理师(二、三级)、电子商务师、企业人力资源管理师、会展策划师(二、三、四级)、营销师(二、三、四、五级)、养老护理员、育婴员、保育员、家政服务员(三、四、五级)、妇婴护理(专项能力)、(六)创业培训。 学校教学和办公室场地共2200平方米,多媒体电教室4间共200台电脑,仿真病房和养老母婴护理实训室设备齐全共有80个实训工位,可同时容纳400人上课。开设班级有:考前辅导班、就业班、技能提升班、企业内训强化班(送教上门、来校集训)等,采取理论讲解为辅,实操实训为主,小班教学,常年开班,随到随学。学校除了集团公司自有物业公司、养老院、高端门诊、游乐场等可以长期接受毕业学生实习就业外,同时与社会大型母婴服务机构、月子中心、康复中心、敬老院、早教机构、家政公司、物业公司建立长期的人才输送、定岗委培的合作关系,能长期的推荐/安排毕业学生就业,形成了培训+考证+就业一条龙服务的办学格局。办学多年来,得到了主管部门的认可,赢得了用人单位和广大学员的肯定。

广东省博育职业培训学校

省厅直属学校办学许可证
人社民4400003150015号

培训地址
广州市花都区建设北路162号之九至十一 (家和逸品苑小区正门)

咨询
热线

020-36889141
7*24小时服务热线

关注
微信

二维码 扫一扫添加微信
顶部