“企业人力资源管理师”一年开考四次,基本每3个月就有一次考试,考试形式一般都是机考。9月18日开展第三期考试啦,考前不来了解一下考试的题型吗?
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考试题型
● REC
基础知识题型
单选60题,多选40题,每小题1分,试卷总分100分,60分合格
专业技能题型
简答2题,计算1题,案例分析3题,总分100分,60分合格
复习要点
● REC
基础知识题型复习要点:刷题、刷题、刷题,重要的事情讲三遍,因为全是选择题,多刷题命中率高
专业技能题型复习要点:啃透教材要点,背诵重点与多做练习
看完大致的题型
是不是感觉也没有那么难
好像也可以考一个
那怎么报名呢?
● REC
1.改革后,企业人力资源管理师由人社第三方负责,需要通过机构报考哈,以防错失报名时间和最佳备考时间
2.报名前检查一下自己是否符合以下条件之一:
(1)累计从事本职业或相关职业4年及以上
(2)高等院校本专业或相关专业的在校生
(3)本专业或相关专业的中专及以上学历
3.目前开考的级别有四级(中级)、三级(高级)和二级(技师),需要逐级往上考,不可以跨考
4.最重要的一点是广东的小伙伴,考完拿到证后符合条件者可以申请1500-2000不等的补贴。考个证还能拿补贴,这不香吗?
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已帮助上万名学员顺利拿证
所颁发证书全部联网可查
职业技能等级证书考过后符合条件者还能申请1000-2000不等补贴
多一门技能,多一个就业出路