10分钟读懂职业技能等级认定
2019 年 12 月 ,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。
截至 2020 年 12 月底,技能人员水平评价类职业资格已按程序全部退出目录,转为社会化职业技能等级认定,并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。
评价实施主体不同
职业技能等级认定和原职业资格的区别!
评价实施主体不同,职业技能等级遵守“谁评价、谁发证、谁负责”原则,由人社第三方组织认定并发放证书。
职业技能等级原则上分为五个等级,由低到高分别是:
五级(初级工)
四级(中级工)
三级(高级工)
二级(技师)
一级(高级技师)
证书好处多多
持有职业技能等级证书者可享受培训评价、就业创业、技能提升等补贴政策,纳入人才统计、入户积分、个人所得税抵扣、高技能人才表彰等
认定对象分得清
①企业
---开展技能等级认定对象只限本企业劳动年龄段内的在职职工
②技工院校
---对本校学生开展职业技能等级认定
③社会培训评价组织
---社会人员开展职业技能等级认定
证书样式规范
职业技能等级证书实行全国统一的编码规则和参考样式,人社第三方需要按照要求制作并颁发证书。
职业技能等级证书全国联网可查
网址:http://pjjg.osta.org.cn