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福建:开展托育人才培训培养 提高人才要素供给能力
发布时间:2022-08-15  浏览人数:60

近年来,福建省人力资源社会保障厅紧紧围绕“技能福建”行动,协同有关部门,加强技能人才队伍建设,开展婴幼儿照护服务人才培训培养。




#开展职业能力等级认定,规范准入门槛


2021年4月,福建省人力资源社会保障厅印发《关于全面推进我省职业技能等级认定工作的通知》,支持大力发展技能人才评价工作。


其中,备案育婴员、保育师职业的有47家院校(技工院校)、6家社会培训评价机构,可对本校学生或社会人员开展育婴员、保育师职业技能等级认定工作。到目前,已开展认定人数1.4万人,获得等级证书1.2万人。




#加大托育专业建设指导,完善考核标准


组织专家开发“婴幼儿早期教育指导”“幼儿艺术教育”专项职业能力考核项目,并于2018年纳入福建首批专项职业能力考核目录。


近三年,全省共组织近2万人次参与“婴幼儿早期教育指导”专项职业能力考核,1.9万人次获得证书;近1.3万人次参与“幼儿艺术教育”专项职业能力考核,1.2余万人次获得证书。




#强化托育人员专业技能培训,提高人才质量


将托育人才纳入急需紧缺人员培训计划,明确培训补贴对象、补贴机制、补贴标准,加强托育人员岗前培训、岗位技能提升培训等,不断提升从业人员能力和水平;


支持引导有条件的技工院校结合发展需求开设婴幼儿托育相关专业,加快专业人才培养。

来源:人力资源和社会保障部

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